Установка и настройка велокомпьютера на электровелосипеде E-Trail
Добиться высоких результатов в спорте можно только путём ежедневного совершенствования, превосходя предыдущие показатели...
Наш век – это век развития информационных технологий и их внедрение во все сферы жизни общества. Мобильная связь не осталась за бортом прогресса. Сегодня операторы сотовой связи предлагают нам не только большое разнообразие услуг, но и всевозможные виды тарифных планов.
Во всем многообразии тарифов сотовых операторов можно выделить две группы: коммерческие и корпоративные тарифные планы . Первые предназначены для пользования физическими лицами. Корпоративные же тарифы создавались для удобства юридических лиц.
Вторая группа тарифов является наиболее выгодным вариантом для крупных и малых предприятий, а также для индивидуальных предпринимателей или просто обычных абонентов.
1. Корпоративный тарифный план нельзя приобрести в обычном салоне связи какого-либо сотового оператора. Этот факт гарантирует эксклюзивность предложения.
2. Корпоративные тарифные планы сбалансированы. Это означает, что отсутствует большая разница между стоимостью разных видов услуг связи, что возможно для обычных тарифов (к примеру, что-то одно по низким расценкам, а все остальное непомерно дорого).
3. Корпоративные тарифные планы подразумевают возможность подключения специальных услуг. К примеру, можно подключить на номер Билайн услугу безлимитного общения за определенную абонентскую плату. Подобный сервис предусмотрен и для коммерческих тарифов, но для них это обойдется за большую стоимость и в весьма ограниченном смысле.
4. Значительная экономия. Корпоративные тарифные планы позволяют общаться больше за меньшую стоимость. Это можно доказать хотя бы простым экспериментом. Если взять билинг (количество минут разговора за месяц и количество исходящих звонков по всем направлениям) и посчитать все это по разным тарифным планам, то налицо будет факт, что корпоративный тариф по данному показателю гораздо дешевле.
5. Корпоративные тарифные планы предусматривают наличие особой годовой скидки. Если к корпоративному тарифу подключена компания, то размер скидки будет зависеть от количества пользователей тарифом в данной компании. Чем больше участников, тем больше скидка. Таким образом, приобретая корпоративный тарифный план с уже имеющейся скидкой, которая предусмотрена самим пакетом услуг тарифа, можно со временем получить еще больший бонус на оплату услуг связи.
6. Персональный подход и индивидуальное обслуживание абонентов, пользующихся корпоративными тарифными планами. На первый взгляд преимущество кажется не столь важным и полезным, но согласитесь, что, когда дело касается вопросов, требующих немедленного или, по крайней мере, скорого решения, то наличие собственного менеджера будет явным плюсом. Возникает какой-то вопрос, и вместо того, чтобы, звоня в абонентскую службу, переходить из рук в руки от одного менеджера по работе с клиентами, пытающегося решить проблему, к другому, Вас сразу соединят с сотрудником, который в курсе ситуации с Вашим корпоративным тарифным планом. Почти все вопросы в этом случае можно решать по телефону, не обращаясь в офис. Быстро, компетентно и оперативно.
7. Еще одним преимуществом является доступность полного контроля за расходованием и списанием средств с баланса.
Корпоративные тарифные планы без абонентской платы, как следует из названия, предполагают отсутствие абонентской платы. Эти тарифы идеально подходят для небольших организаций или же индивидуальных абонентов, которые относительно мало разговаривают по телефону. С этим тарифным планом есть возможность всегда быть на связи, не платя при этом абонентскую плату. А так как тариф корпоративный, и он сам по себе подразумевает наличие скидок, то можно подключить, к примеру, «любимый номер» и разговаривать с ним дешевле, чем по другим тарифным предложениям.
Корпоративные тарифные планы с включенными минутами подходят для тех, кто разговаривает много.
Для тех же, кто разговаривает не просто много, а постоянно, подойдут . Такие тарифы позволяют существенно снизить ежемесячные затраты на сотовую связь при значительном объеме общения по телефону. Причем, в большинстве случаев абоненту предоставляется возможность общаться без ограничений по всем территориальным направлениям.
Построить процветающий и динамично развивающийся бизнес без телефонной связи с клиентами и партнерами в наше время невозможно. Корпоративная мобильная связь является неотъемлемой составляющей компаний любого типа, поскольку она важна для реализации самых разнообразных задач.
Обеспечить всех сотрудников эффективными средствами коммуникации в наше время совершенно несложно, поскольку мобильные операторы предлагают тарифные планы и услуги, выгодные для малого, среднего и крупного бизнеса. Польза от такой организации передачи данных очень высокая, поэтому все чаще руководители фирм отказываются от стационарной телефонной связи и переходят на мобильную.
Возможности корпоративной мобильной связи просто грандиозны, она позволяет сократить расходы на организацию коммуникации между сотрудниками компании и с клиентами, поскольку позволяет выбирать те тарифные планы, которые недоступны обычным потребителям.
Высокие ставки современные операторы делают на развитие малого и среднего бизнеса, потому даже для начинающих на рынке фирм будет совершенно несложно выбрать подходящие пакеты услуг. Участники рабочего процесса могут совершать звонки как внутри компании, так и для связи с клиентами или партнерами, также им доступны услуги навигации и мобильного интернета, если таковые предусмотрены тарифным планом.
Мобильная связь создана не только для улучшения коммуникации между работниками компании, но и для упрощения управления бизнесом. Разные операторы предлагают разные услуги по расчету тарифных планов индивидуально для каждого работника или для всего персонала.
Оплата за услуги вносится централизовано, что позволяет руководителям всегда быть уверенными в доступности номеров своих подчиненных. Также существуют дополнительные услуги, которые позволяют контролировать местонахождение людей, их входящие и исходящие звонки. Такие сервисы позволяют свести к минимуму использование телефона в личных целях и повысить производительность труда.
Корпоративная мобильная связь, которую предлагают современные операторы, является очень мощным инструментом для управления работой всех сотрудников компании. В пакет услуг, предоставляющихся абонентам, может входить запись телефонных разговоров.
Этот сервис полезен не только для исключения использования телефона в личных целях, но и для фиксации нестандартных ситуаций и их дальнейшего разбирательства. Прослушивание поможет исключить вероятность возникновения конфликтных ситуаций как внутри компании, так и во внешней среде.
Корпоративная мобильная связь дает такие преимущества для бизнеса:
Для корпораций, которые только начинают строить бизнес, мобильные операторы предлагают такую услугу, как виртуальная телефония. Она представляет собой многоканальный номер телефона, на котором можно принимать одновременно несколько входящих звонков. Такой номер можно использовать онлайн, также на стационарных и мобильных телефонах.
Универсальность данной услуги заключается в том, что она не привязана к конкретному месту. В документации для всех инстанций можно оставлять один номер телефона и не менять его даже при переезде компании на другое место.
Высокий уровень контроля персонала и всех операций, которые он совершает по телефону, помогает значительно снизить затраты компании на связь. Доказано, что использование всех сервисов, предоставляемых провайдерами, помогает свести к минимуму использование рабочего телефона в личных целях, что отражается на бюджете фирм. Также при возможности контроля всех работников компании значительно повышается уровень производительности труда.
Корпоративная мобильная связь от ведущих провайдеров будет представлена на специализированной выставке, которая состоится в ЦВК «Экспоцентр» в Москве. В мероприятии будут участвовать лучшие современные операторы, которые разрабатывают пакеты услуг для любого бизнеса и предлагают выгодные дополнительные услуги.
Владельцы компаний могут изучить предложения и выбрать для себя наиболее подходящие тарифы, которые помогут снизить затраты на коммуникацию с сотрудниками, клиентами или партнерами. У провайдеров есть предложения для успешного и выгодного ведения бизнеса любых масштабов.
Что бы ни утверждали операторы, мобильная связь для корпоративных клиентов предполагает использование существующих тарифных опций. Разработанных, безусловно, с умом. Но - для сегментов и категорий потребителей. Нацеленных на «подтягивание» клиентских ожиданий к существующим тарифным сеткам. А не наоборот. И по факту далеко не всегда способных соответствовать потребностям предприятий. Сложившаяся практика в впринципе не предполагает возможности формирования индивидуальных тарифых решений, полноценно учитывающих особенности бизнеса клиентов.
Мобильная связь для корпоративного бизнеса от Гарс Телеком – это принципиально иной подход к решению клиентских задач. Гарс Телеком – единственное на рынке телеком-ателье с уникальным опытом реализации не стандартных проектов. Мы не зависим от условностей и рамок, навязываемых тарифными сетками, равно как иными условиями и условностями. Мобильная связь по правилам игры клиента – это к нам!
Разработка индивидуальных решений по обеспечению мобильной связью предприятий
Безлимитное общение между сотрудниками в рамках корпоративной сети мобильной связи
Персональные условия для каждого сотрудника предприятия, с учётом профиля использования мобильных сервисов, географии общения, статуса и иных показателей
Интернет трафик для мобильных устройств по специальным ценам
Поможем спрогнозировать, а в последствии – легко и прозрачно управлять расходами предприятия на связь
Вся территория РФ
Пропускная способность сети – более 1 Тбит\с
Персональный менеджер – прерогатива каждого клиента
«Звёздная» служба технической поддержки и сервиса
Мобильное информирование – инструмент отправки SMS сообщений по вашей клиентской базе
M2M решения – набор услуг для контроля и взаимодействия устройств без вмешательства человека (контроль автопарка, кадров, удалённый сбор информации с приборов учёта энергоресурсов и иные возможности телеметрии)
Онлайн- конференции и вебинары для предприятий с разветвленной сетью офисов, партнерской/клиентской сетью.
В наше время во все сферы общественной жизни внедряются информационные технологии, призванные упростить и обогатить жизнь человека. Всеобщий прогресс не обошел стороной и сотовую связь. “Мобильные” операторы выводят на рынок все новые предложения, предлагают разнообразные тарифные планы.
Тарифы, предлагаемые компаниями сотовой связи, можно разделить на 2 группы: корпоративные и коммерческие. Первые созданы специально для предприятий, вторые предназначены для физических лиц.
Корпоративные тарифные планы выгодны для большинства компаний малого, среднего и крупного бизнеса, а также для обыкновенных пользователей сотовой связи.
Какие же преимущества подразумевает оформление корпоративного тарифа у операторов “большой тройки” - Билайн, Мегафон или МТС?
1. Корпоративный тарифный план - эксклюзивное предложение для юридических лиц. Приобрести его в обычном салоне связи не представляется возможным.
2. Корпоративные тарифные планы - это сбалансированные расценки на все виды услуг сотового оператора. В то время, как для обычных тарифов это не всегда достижимо (например, звонки могут стоить значительно дешевле интернет-трафика и наоборот).
3. В рамках корпоративных тарифов возможно подключение дополнительных услуг. К примеру, МТС и Билайн предлагают безлимитные корпоративные тарифы за ежемесячную абонентскую плату. Для обычных тарифов эта услуга также предусмотрена, но стоит она значительно дороже и имеет ряд ограничений.
4. Возможность сэкономить средства компании. Сотрудники имеют возможность больше общаться за меньшую плату.
5. Корпоративные тарифы подразумевают дополнительную годовую скидку на услуги связи. Размер скидки будет зависеть от количества сотрудников компании, пользующихся услугами оператора, предоставляющего корпоративную мобильную связь. Таким образом, приобретая пакет с уже заложенной в него скидкой, со временем можно рассчитывать на ее увеличение.
6. Корпоративное обслуживание подразумевает индивидуальный подход к клиенту. Если вам кажется, что это несущественно, представьте себе ситуацию, при которой вам срочно понадобилось восстановить утраченную сим-карту или разобраться с начислением оплаты за услуги связи. Вот тут-то наличие индивидуального менеджера, готового в короткие сроки решить вашу проблему, будет весьма желательно. Обычным клиентам операторов сотовой связи приходится звонить в службу поддержки и довольно долго ждать ответа нужного сотрудника. Обладатели корпоративного тарифа могут обратиться непосредственно к персональному менеджеру, который поможет решить проблему без обращения в офис, компетентно и оперативно.
7. Кроме того, вы будете иметь полный доступ к контролю за израсходованными на связь средствами.
Виды корпоративных тарифных планов
1. Без абонентской платы. Подходят для небольших предприятий и абонентов, которые мало пользуются мобильником. Подключив такой тариф, вы будете всегда на связи, не платя ежемесячную абонентскую плату.
2. Тарифные планы с включенными минутами - хороши для тех, кто много разговаривает.
3. Если же вы решаете все рабочие вопросы по телефону и, соответственно, говорите по нему практически постоянно, вам подойдут безлимитные тарифные планы. С их помощью вы значительно снизите ежемесячные расходы на связь. Очень часто абоненту дают возможность общаться по всем направлениям без существенных ограничений.
4. Многие операторы предлагают специальные тарифы, которые отличаются сниженной стоимостью какой-либо услуги. Этот вариант - отличная возможность пользоваться без ограничений голосовыми услугами, доступом в интернет, смс-сообщениями и т.д.
5. Кроме того, у сотрудников компании есть возможность выбрать симпатичный номер телефона с существенной скидкой от оператора связи, а также в компании "Корпорация Связи".
Основные плюсы заключения корпоративных договоров для предприятий.
1. Корпоративная связь - один из факторов, повышающих мотивацию сотрудников.
2. Для сотрудников можно подобрать разные тарифные планы в рамках одного договора на обслуживание.
3. Возможность экономить на оплате налогов. Договор на корпоративную связь позволяет отнести эти затраты к производственным расходам компании. В налоговом кодексе Российской Федерации прописано, что затраты на корпоративную связь можно отнести к прочим расходам, которые уменьшают налог на прибыль.
Но, при всех весомых плюсах корпоративного обслуживания, существуют и минусы. Тарифы большинства сотовых компаний зачастую невыгодны небольшим предприятиям в силу их высокой стоимости. Поэтому ими пользуются, в основном, крупные предприятия. Также переход на какой-либо другой тариф влечет за собой смену оператора связи и, соответственно, телефонного номера. Этот факт понравится далеко не всем сотрудникам предприятия, решившего перейти на корпоративное обслуживание.
По данным сайта www.corporacia.ru
Корпоративные тарифы на услуги связи предлагают большинство операторов связи. По ним подключаются индивидуальные предприниматели и небольшие компании, имеющие средний или даже скромный ARPU: на падающем рынке связи провайдеры мобильной связи рады всем платежеспособным клиентам. Причем, на фоне финансового кризиса, все эти абоненты могут получить скидки и дополнительные преференции для своих вполне скромных контрактов, имеющих минимальный порог подключения в сотни и тысячи рублей. И все это возможно уже "по умолчанию" - без таинственных решений "в индивидуальном порядке", как было еще пару лет назад.
Подключится к корпоративному ТП стало просто -
на падающем рынке связи провайдеры мобильной связи
рады всем платежеспособным клиентам.
Для корпоративных клиентов у "ВымпелКома" организован отдельный раздел на сайте - "Билайн Бизнес".
В заключение необходимо определиться с методом оплаты, каждый из которых имеет свои преимущества. Выбрав кредитный метод расчетов, можно будет производить оплату счетов один раз в месяц. Однако может потребоваться внесение гарантийного взноса (этим особенно "славится" компания "ВымпелКом"). Второй вариант - авансовый, он удобен практически всем клиентам, которые стремятся регулировать и прогнозировать затраты на мобильную связь. Интересно, что если в рамках подключения "обычного" частного абонента возможен только один вариант метода оплаты (его надо выбирать сразу), то для корпоративных клиентов есть возможность их сочетания в рамках единого контракта. Кстати, отметим, что персональное обслуживание для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц предоставляется в зависимости от количества номеров и размера начислений - обычно это возможно при суммарных поступлениях от 10-15 тыс. руб. в месяц. Отдельно стоит сказать о скидках: при их расчете оператор смотрит всего на несколько параметров. Во-первых, это доходность от потребляемых клиентом услуг связи - некоторым "рубиконом" в настоящий момент считается цифра в 25-30 тыс. руб. на каждый регион присутствия корпоративного клиента. Если средние поступления от его пользователей выше - можно вести разговор о снижении цен. Во-вторых, лояльность клиента - желательно на продолжении значимого периода времени пользоваться предложением от одного сотового оператора, регулярно оплачивая счета. В-третьих, внимание провайдеров мобильной связи к органам государственной власти любого уровня - даже при незначительном числе "подключенцев" они всегда могут рассчитывать на специальные условия. Этот материал будут читать люди из всех регионов России - отметим, что исторически ситуация сложилась так, что каждый Федеральный округ, субъект РФ или даже город - это отдельный рынок со своими устоявшимися правилами игры и существующими ценами. Операторы обычно стараются выдержать разумный баланс между "универсализацией" тарифных предложений и учетом конкретного региона, где пользуется услугами связи корпоративный клиент. Разумеется, для этого в каждой компании существует сегментация тарифных предложений, удовлетворяющих спрос на соответствующем рынке наилучшим образом. Параллельно большим клиентам, с разветвленной филиальной структурой, предлагают воспользоваться едиными ценами по всей России, сэкономив "на масштабе" как с точки зрения денег, так и человеческих затрат при обслуживании этого вида расходов со стороны корпоративного клиента. Но для того, чтобы воспользоваться этим предложением, надо быть действительно крупной компанией.Все тарифные планы, предлагаемые операторами корпоративным пользователям, можно разделить на несколько основных категорий.
Наибольшая часть любой компании - это "линейный персонал", самые обычные сотрудники и "небольшие" руководители, профиль потребления которых вполне закономерен. В подавляющем числе случаев, это звонки внутри компании, а также связь с клиентами. Редко - вызовы в другие регионы страны и временами - интернет-доступ. Наиболее типичные примеры подобных ТП указаны в Таблице №1.Таблица №1 - Корпоративные ТП начального уровня
МТС – «Мы вместе» | МТС – «Шаг вперед» | «ВымпелКом» - «Коллеги» | «ВымпелКом» - «Свой круг» | «МегаФон» - «Фирменный- Особый» | |
150 | 150 | 1200 – гарантийный взнос | 1200 – гарантийный взнос | - | |
Да/Да | Да/Да | Да/Да | Да/Да | Да/Да | |
Абонентская плата |
900/0 | 900/0 | 850/0 | 850/0 | 590/0 |
Стоимость вызова на мобильные сотрудников одной компании, руб./мин. | 0,19** | До 180 минут в месяц – 3,63** |
0,3 руб. | 2,3 | 1*** |
Стоимость вызова на мобильные «домашнего» оператора****, руб./мин. | 2,38 | До 180 минут в месяц – 3,63** Свыше 180 минут в месяц – 1,13 |
3,6 | 3,2 | 1*** |
Стоимость вызова на мобильные и фиксированные «домашнего» региона****, руб./мин. | 4,88 | До 180 минут в месяц – 3,63** Свыше 180 минут в месяц – 1,13 |
3,6 руб. | 4,2 руб. | 1,25-1,5*** |
Дополнительные преференции | Безлимитные вызовы на мобильные телефоны сотрудников одной компании - 335 руб./месяц | Исходящие вызовы на мобильные телефоны МТС г. Москвы и Московской области дешевле в 2 раза - за абонентскую плату в 190 руб./месяц до 180 минут в месяц – 1,82**, свыше 180 минут в месяц – 0,57 | Исходящие вызовы на «Офисный номер» - 1,80. В качестве «офисного» можно выбрать городской или мобильный номер сотовых сетей Московского региона («МТС», «Скайлинк», «Мегафон»), а также Московской области с кодом 496, кроме междугородных и международных | Исходящие вызовы на «Офисный номер»: Если это мобильный сети «ВымпелКом» - 1,6 Если другой мобильный или стационарный – 2,1 |
Опция "Безлимитные Приоритеты" - скидка 100% (безлимитные вызовы) на приоритетную группу общения абонента. За 300 руб./месяц - безлимитные вызовы абонентам корпоративного клиента, за 700 руб./месяц - либо безлимитные вызовы на 5 любых местных номеров, либо 2 тыс. мин. голосовых вызовов всем абонентам сети «МегаФон-Москва» |
Таблица №2 - Корпоративные ТП с безлимитными вызовами по направлениям "местные звонки"
МТС – «Корпоративный Эксклюзив» | «ВымпелКом» - «Деловой стиль» | «МегаФон» - «Деловой 926» | «МегаФон» - «Профессиональный» | |
Минимальный первоначальный авансовый платеж, руб. | 150 | 5900 – гарантийный взнос | - | - |
Тип номера – городской/федеральный | Да/Да | Да/Да | Нет/Да | Да/Да |
Суть тарифного плана | Безлимитные звонки на все мобильные и городские телефоны г. Москвы и Московской области | Безлимитные звонки на все мобильные и городские телефоны либо г. Москвы, либо Московской области | Безлимитные звонки на все мобильные и городские телефоны г. Москвы и Московской области | |
Абонентская плата городской*/федеральный номер, руб. |
5375/4700 | 5550/4700 | -/1092 | 1350/750 |
Дополнения | Вновь подключившимся абонентам предоставляются разовые бесплатные пакеты минут, SMS, Мб интернет-трафика | В абонентскую плату по тарифному плану включено 150 SMS-сообщений, возможность бесплатного пользования услугой «Мобильная почта» (без абонентской платы и бесплатным трафиком до 150 MБ), а также 150 минут междугородних вызовов | Подключение к тарифному плану действует до 30.04.2009 включительно | Действует плата за соединение – 2 руб. за каждый исходящий звонок сверх абонентской платы |
Тарифные планы для деловых людей на сайте "МегаФон-Москва" можно найти в разделе "Корпоративным клиентам".
В этой связи стоит отметить и тарифный план от "ВымпелКома" - "Наши люди", который за 2,1 тыс. руб. при городском номере или 1,3 тыс. руб. абонентской платы в месяц с федеральным номером дает возможность безлимитных звонков на все мобильные номера сети "ВымпелКом" регионов России при нахождении в "домашней" сети или внутрисетевом роуминге. Это практически последнее ТП такого уровня, где абонентская плата подразумевает неограниченные вызовы, все остальные операторы предпочитают оплату по факту состоявшихся разговоров. Такое предложение может быть интересно для тех компаний, которые выбрали единого оператора по всей стране, но доля подобных компаний не велика, и им тоже необходима экономия. Поэтому наиболее адекватным, скорее всего, будут аналогичные ТП от "МегаФон" - "Федеральный особый" "Федеральный универсальный", которые исповедуют несколько иную систему оплаты - небольшая абонентская плата и вполне "щадящая" стоимость при исходящих вызовах на номера федерального корпоративного клиента сети "МегаФон-Москва" (0,5 руб. - 1 руб.). Причем - вне зависимости от региона пребывания. Локальная группа тарифов, представленная у провайдеров мобильной связи - для бизнесменов, преимущественно работающих в Московской области. В некоторой степени, это "отголосок" аналогичных ТП для частных пользователей со сниженной стоимостью минуты голосового трафика при пересечении МКАД - более подробно они представлены в Таблице №3. Подобные ТП предусмотрены для большинства крупных российских городов-миллионников, к примеру, для Санкт-Петербурга.Таблица №3 . Корпоративные ТП для бизнесменов, ведущих свой бизнес преимущественно в Московской области
МТС – «Все включено. Корпоративный» | «МегаФон» - «Бизнес-Подмосковье» | |
Тип номера – городской/федеральный | Нет/Да | Нет/Да |
Абонентская плата федеральный номер, руб. |
1351 | 275 |
Количество минут, включенных в абонентскую плату, шт. | 3000 | Нет |
Исходящие вызовы на мобильные телефоны "домашнего" оператора связи в Москве и Московской области* | 3 | 1,25**/3,5*** |
Исходящие вызовы на мобильные телефоны абонентов других операторов сотовой связи Москвы и Московской области | 3 | 1,75**/3,5*** |
Исходящие вызовы на телефоны операторов фиксированной связи Московской области | 3 | 2,25**/3,5*** |
Исходящие вызовы на телефоны операторов фиксированной связи Москвы | 3 | 2,25**/3,5*** |
Таблица №4 . Безлимитные корпоративные ТП
МТС – «Бизнес без границ» | «ВымпелКом» - «Страна на связи» | «МегаФон» - «Генеральный (2008)» | |
Тип номера – городской/федеральный | Да/Да | Да/Да | Да/Да |
Местная безлимитная связь – на мобильные телефоны «домашнего» оператора связи и других операторов связи | Да | Да | Да |
Безлимитная связь на городские телефоны Москвы и области | Да | Да | Нет - 3000 мин./месяц |
Безлимитная связь на мобильные телефоны «домашнего» и других операторов связи во всех регионах России | Нет – 3000 мин./месяц | Нет – 3000 мин./месяц | Нет – от 3 руб./мин или подключение модификаторов |
Абонентская плата городской*/федеральный номер, руб. |
8095/6742 | 7580**/6730** | 3300/2500 |
Стоимость исходящих вызовов на мобильные и городские телефоны «домашнего» и других операторов связи во всех регионах России сверх лимита, включенного в абонентскую плату, руб. | 3 | 3 | 1,5-3 в зависимости от направления вызова |
Дополнения | В абонентскую плату включены 250 SMS и 250 Мб GPRS-трафика | Дополнительные опции - «Федеральный приоритет» - 2000 мин./месяц на номера единой сети «МегаФон», включая номера корпоративного клиента сети «МегаФон» за 500 руб. «Междугородный приоритет» - 2000 мин./месяц на междугородные номера за 1,7 тыс. руб. «Роуминговый приоритет» - 1500 мин./месяц на входящие и исходящие вызовы по России во внутрисетевом роуминге за 1,7 тыс. руб. |